La igualdad Genera Innovación Constante

Una cultura de igualdad: Es en la cual la mayoría de los 40 factores que influencian el progreso en el trabajo están presentes. Donde más presentes estén estos factores, más probable será que los empleados progresen y prosperen. Hemos agrupado estos factores, que identificamos el año pasado en la investigación Getting to Equal, When She Rises, We All Rise(Cuando las mujeres crecen, todos crecemos), en tres pilares:

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